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Diagnóstico Organizacional
Um mergulho para identificar, por meio de metodologia avançada e tecnológica de coleta de dados com uso de inteligência artificial, o estilo cultural da empresa. Levantamos percepções e sentimentos, identificando o Eu Corporativo. Todo diagnóstico traz análises, resultados e sugestões de alinhamentos necessários.
Projetos de Transformação
Uma vez identificado o estilo de cultura organizacional real e o aspiracional, é possível desenvolver projetos para essa jornada de transformação. O escopo desse projeto está vinculado ao diagnóstico. Dele nascem as necessidades de encontros para as equipes de cada cliente e dos treinamentos para líderes e profissionais-chave.
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FAQ's
Toda empresa deveria fazer um diagnóstico de cultura?
Sim. As empresas desenham um futuro que querem alcançar, mas por vezes esquecem que conhecer o seu ponto de partida vai ajudar a traçar o cominho mais adequado.
O nosso diagnóstico de cultura mostra a cultura real, a vigente percebida pelos colaboradores, e a aspiracional que é prometida nos discursos. Só com a clareza desses dois pontos é possível construir uma jornada de mais sucesso.