Metodologia Qore
Uma metodologia proprietária que transforma interações, decisões e silêncios em dados visuais e mensuráveis.
Embasada em pesquisa publicada na Harvard Business Review (2018), com alterações fundamentais a partir de outros estudos validados.
Esse eixo mede o grau de autonomia vs. coletividade. Quanto mais à esquerda, mais independente. Quanto mais à direita, mais interdependente.
Independência traz agilidade e responsabilidade individual. Interdependência traz riqueza de ideias, mas risco de morosidade.
Quanto mais ao topo, mais flexível e aberto a riscos. Quanto mais embaixo, mais estável e pautado por processos.
Flexibilidade gera inovação mas menos previsibilidade. Estabilidade reduz risco mas inibe o novo.
O cruzamento dos eixos forma quatro quadrantes. Cada um abriga dois estilos comportamentais. Nenhum é certo ou errado.
Curiosidade, novos projetos e inovação constante.
Leveza, espontaneidade e fazer com prazer.
Causa social ou ambiental. Ideais comuns e legado.
Confiança mútua, apoio e trabalho em equipe.
Força, hierarquia e competitividade entre áreas.
Meritocracia, metas e performance individual.
Processos, metodologias e respeito a costumes.
Planejamento, cautela e decisões baseadas em dados.
A metodologia da Qore Matrix® é embasada no artigo publicado na Harvard Business Review em 2018, fruto de papers acadêmicos robustos, complementada por outras teses profundas sobre comportamento organizacional.
A partir dessa base, desenvolvemos uma visão orgânica, que enxerga a organização como organismo vivo, e análises múltiplas combinatórias que permitem leituras que nenhum outro modelo oferece.
A Qore Matrix® é o motor do ecossistema Qore.